كيف يمكنك أن تظل تنافسية في أنابيب الفولاذ المقاوم للصدأ ، وهي قطاع صناعي تقليدي؟ بالنسبة إلى SMLSCO ، فإن الإجابة هي احتضان التغيير وتكرار أنفسنا ، وفي 1 أبريل ، بدأنا منافسة PK في ربيع 2024 مع نشاط يجمع بين التفكير الاستراتيجي وتماسك الفريق.
مسابقة المبيعات ، وليس فقط 'الأداء'
أصبحت منافسة SMLSCO للمبيعات PK تقليدًا سنويًا ، ولكن في كل مرة يكون الموضوع مختلفًا ، وفي كل مرة لا يقتصر الهدف على النمو العددي. نأمل أن نوفر مرحلة لفريقنا للنمو من خلال 'الحوافز القتالية العملية'.
هذا الربيع ، موضوعنا هو: 'الإضراب المزدوج النواة: من يجرؤ على التحدي ؟ بالنسبة لنا ، 'ثنائي النواة' له معاني متعددة:
التآزر بين الذكاء الاصطناعي والناس
إغلاق التعاون بين فرق المبيعات ودعم
الثقة المتبادلة والتعاون الفوز بين المؤسسات والعملاء
الذات الحالية والتطور المستمر للمستقبل.
...
على خلفية تقنية الذكاء الاصطناعى المتغيرة باستمرار ، يحتضن SMLSCO التغيير بموقف إيجابي. نعتقد أن التكنولوجيا ليست تحديًا ، ولكنها فرصة للنمو.
يوم بناء جماعي تركز على 'بدء التشغيل'.
تم عقد النشاط في مزرعة طبيعية ومريحة في الهواء الطلق. من ملخص الإدارة الشهري إلى إصدار مسابقة PK ، وتعبئة الرئيس التنفيذي ، والتمرين الإرشادي ، وعشاء الاحتفال ، تتمحور كل ترتيب على 'بدء التشغيل' ، مما ساعد جميع الموظفين على توحيد أهدافهم وتحفيز وضعهم.
هذا اليوم لا يُنسى بشكل خاص لأنه يتزامن مع عيد ميلاد شركة SMLSCO. بعد العشاء ، قام جميع الأعضاء برغبة للشركة وقطعوا الكعكة معًا ، والتي كانت دفءًا جماعيًا وأصبحت القوة الدافعة بالنسبة لنا للمضي قدمًا.
إلى الأمام ، هو الاتجاه الذي كنا عليه دائمًا
هذه ليست مجرد بداية للمنافسة ، ولكن أيضًا تجسيد قيمة طويلة الأجل: تمكين الأعمال التجارية مع التكنولوجيا ونمو القيادة مع التعلم.
SMLSCO على استعداد للعمل مع عملائنا العالميين للمضي قدمًا واستكشاف المزيد من الاحتمالات في الأوقات المتغيرة باستمرار.